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La nouvelle méthode ReSanté-Vous pour faciliter le changement
Posté le 26 septembre 2022 dans Articles

Intervenant dans plus de 300 structures médico-sociales, au cœur des systèmes d’accompagnement dans les EHPAD mais également sur le lieu du domicile, l’équipe ReSanté-Vous perçoit les contradictions et complexités quotidienne. Comment soutenir l’autonomie et la bonne santé globale des personnes âgées si elle n’a plus sa « place » ni de rôles dans l’institution ou même la société ? Comment créer un système d’accompagnement des personnes âgées reposant sur des valeurs humaines, et de le penser de manière globale, en allant au-delà des approches individuelles existantes.

C’est dans ce sens, que nous avons souhaité faire évoluer nos solutions dans le but d’agir pour que chaque personne âgée se sente autonome et s’engage dans des activités porteuses de sens par un accompagnement au changement des organisations et un compagnonnage des professionnels.

MISSION CLINIQUE

Nos professionnels interviendront directement auprès de la personne âgée pour soutenir leur autonomie fonctionnelle et morale.

TYPES D'ACTIONS


Bilan individualisé, accompagnement individuel, activités de groupe…

MISSION CHANGEMENT

Notre mission « changement » s’envisage sur une durée d’au moins 3 ans. L’objectif est de porter les enjeux humains de l’organisation autour d’un sens commun. La performance devient affaire de sens collectif et d’interactions respectueuses entre les membres de la structure et en dehors.

TYPES D'ACTIONS


Facilitation, conseil en organisation, formation des encadrants, …

MISSION COMPAGNONNAGE

Il s’agira dans cette mission d’accompagner à la fois les personnes âgées et les équipes à faire seul. Nos professionnels interviendront pour transférer leurs compétences et porter une vision humaine commune.

TYPES D'ACTIONS


Mission clinique + Travail en binôme, sensibilisation, formation ou formation-action…

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MISSION CLINIQUE

Nos professionnels interviendront directement auprès de la personne âgée pour soutenir leur autonomie fonctionnelle et morale.

TYPES D'ACTIONS


Bilan individualisé, accompagnement individuel, activités de groupe…

MISSION CHANGEMENT

Notre mission « changement » s’envisage sur une durée d’au moins 3 ans. L’objectif est de porter les enjeux humains de l’organisation autour d’un sens commun. La performance devient affaire de sens collectif et d’interactions respectueuses entre les membres de la structure et en dehors.

TYPES D'ACTIONS


Facilitation, conseil en organisation, formation des encadrants, …

MISSION COMPAGNONNAGE

Il s’agira dans cette mission d’accompagner à la fois les personnes âgées et les équipes à faire seul. Nos professionnels interviendront pour transférer leurs compétences et porter une vision humaine commune.

TYPES D'ACTIONS


Mission clinique + Travail en binôme, sensibilisation, formation ou formation-action…

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