Aujourd’hui, nous vous proposons la découverte d’un concept particulièrement approprié dans le cadre du contexte de l’épidémie de COVID-19. Il est à la base de nombreux écrits en sciences (sociologie, anthropologie, médecine, sciences de gestion…) et inspire l’action en vue d’un développement positif malgré les crises et les moments douloureux. Ce concept, la résilience organisationnelle… Lire la suite »
« Être résilient c’est aller vers un nouveau développement. » Cette phrase de Boris CYRULNIK, neuropsychiatre éthologue célèbre pour avoir notamment contribué à populariser le concept de résilience en 1999, illustre, pour nous, l’essence même de cet argumentaire en faveur d’un accompagnement global de la personne et ce, même en période de crise. Le concept de résilience… Lire la suite »
APPROCHES HUMAINES & TECHNOLOGIQUES : QUEL FUTUR COMPOSER ? Interview des directeurs sur le sujet du colloque Les 13 et 14 mai prochain se déroulera le colloque « Approches humaines & grand âge : Quel futur composer ? » au Palais des Congrès du Futuroscope. À l’occasion de l’ouverture des inscriptions de cette 9e édition du… Lire la suite »
(article mis à jour le 22 mars 2022) Les réflexions au sujet de la Qualité de Vie au Travail (QVT) sont de plus en plus nombreuses dans le secteur social et médico-social de l’accompagnement de la personne âgée (hébergement et aide à domicile). Sans chercher l’exhaustivité, plusieurs raisons peuvent en être à l’origine : Une fréquence… Lire la suite »
