Les rémunérations des soignants ont augmenté grâce aux engagements du Ségur de la santé et c’était nécessaire ! 19 milliards d’euros ont été débloqués pour moderniser le système de santé en 2021.Malgré tout, un an après, les EHPAD et les services à domicile connaissent des difficultés sans précédent pour recruter des professionnels. Nous ne parlons pas… Lire la suite »

Pour bien démarrer l’année chers lectrices et lecteurs de notre ReSanté-News nous tenions à vous adresser nos meilleurs vœux. Ces derniers ont toujours plus de valeurs et d’impact quand ils sont personnalisés ou quand ils attirent notre attention par la créativité de son émetteur. En cette période hivernale, les formes de vœux bourgeonnent de toute… Lire la suite »

Robert MARCHAND, vedette de cyclisme, a, pour célébrer ses 103 ans, grimpé le col qui porte son nom – le col du Marchand : une montée de 10 km avec 450 m de dénivelé. Christian CHENAY, médecin libéral, a prêté main forte notamment pendant la pandémie de la COVID-19 en 2020. À 99 ans, il réalise… Lire la suite »

Chères abonné.e.s de notre newsletter, C’est avec joie que nous officialisons l’accès aux vidéos de notre 10e édition de notre colloque « Approches humaines et grand âge » animée par Julia Mourri d’Oldyssey. Comme chaque année, nous choisissons un sujet d’actualité que nous traitons avec des acteurs d’horizons différents qui vous partagent leurs éclairages et points de… Lire la suite »

Comme chaque année nous consacrons notre édito estival au sport. L’an passé nous traitions de digitalisation, d’adaptation pour une pratique confinée mais aussi de cette privation des spectacles sportifs que nous avions subie. Un an après, le sport a repris ses quartiers. D’un côté les amateurs de sport ont péniblement retrouvé leurs pratiques d’avant et… Lire la suite »

On entend souvent dire que le collectif résout plus facilement des problèmes ou permet une meilleure performance que l’addition des compétences individuelles… Mettre les personnes ensemble ne suffira pas à ce qu’elles travaillent dans un but commun. Les managers se confrontent au constat que l’addition de compétences individuelles ne constituent pas une compétence collective en… Lire la suite »

Cette année ça sera la 10e édition de notre colloque « Approches humaines et grand âge ». Paradoxalement, cela me paraît à la fois proche et lointain. D’un côté je me souviens, comme si c’était hier, de l’effervescence de cette première organisation. Je ressens encore cette sensation mêlée d’embarras heureux en voyant que l’amphi réservé de 250… Lire la suite »

L’année 2020 fût une année de privation de liberté pour tous, confinement, couvre-feu, attestations de sortie, port du masque obligatoire, distanciation sociale, limitation des visites amicales et familiales… la liste est longue et peu réjouissante. Cette expérience collective nous a montré que les devises que nous pouvons lire sur nos frontons de mairie ne sont… Lire la suite »

La définition de la « ressource » par CNRTL est un « moyen permettant de se tirer d’embarras ou d’améliorer une situation difficile ». Au vu de cette définition, nous comprenons mieux les raisons pour lesquelles les ressources humaines d’EHPAD et de SSIAD sont stratégiques dans ces organisations. Les fonctions de recrutement et de formation continue apparaissent ainsi comme… Lire la suite »

L’année 2020 fût sismique et nous nous serions bien passés de certains tremblements dévastateurs. Néanmoins des ondes solidaires et innovantes ont aussi été observées. Pour s’engager dans cette nouvelle année nous vous proposons ce mois-ci un coup d’œil dans le rétroviseur pour revoir des événements qui ont marqué notre année 2020. Ce séisme sanitaire a… Lire la suite »