L’actu ReSanté-Vous d’octobre à décembre 2025
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Préparer Encapacité : quand la R&D sociale accompagne un changement de regard sur la vieillesse
- Olivier PALLUAULT Co-fondateur d'Ellyx
Le vieillissement est aujourd’hui largement abordé à travers le prisme de la dépendance. Les politiques publiques, les innovations économiques ou les dispositifs d’accompagnement se structurent autour de la perte d’autonomie, de la prise en charge ou de l’adaptation des services.
Cette approche répond à des réalités bien concrètes. Mais elle comporte aussi une limite : elle tend à réduire la vieillesse à une question médico-sociale, alors qu’elle constitue avant tout une question sociale et culturelle. Autrement dit, la manière dont une société regarde ses aînés dit beaucoup de la manière dont elle se représente elle-même.
C’est précisément cette interrogation qui structure le travail engagé depuis plusieurs années avec ReSanté-Vous, et qui a conduit à la préparation du programme de recherche et développement sociale ENCAPACITÉ.
Une coopération inscrite dans la durée
La coopération entre ReSanté-Vous et l’agence de R&D sociale Ellyx ne s’est pas construite en un jour. Entre 2017 et 2023, nous avons déjà collaboré dans le cadre de deux programmes de recherche et développement sociale : NEREE puis RESORG.
Ces travaux ont notamment donné lieu à une thèse CIFRE menée avec l’Université de Bordeaux. Au-delà des productions scientifiques, ils ont surtout permis de consolider une conviction commune : les transformations sociales durables nécessitent des démarches de recherche structurées, capables de relier l’expérience de terrain, l’expérimentation et la production de connaissances.
ReSanté-Vous occupe à cet égard une place particulière dans le paysage du vieillissement. L’entreprise sociale ne se contente pas d’accompagner des professionnels : elle porte depuis longtemps une ambition plus large, celle de transformer le regard posé sur les personnes âgées.
Cette ambition ne relève pas seulement du plaidoyer. Elle se traduit par une culture d’innovation et d’expérimentation qui fait de la recherche et développement un levier stratégique.
Structurer un programme de R&D sociale
C’est dans cette continuité qu’un nouveau travail a été engagé en 2024 pour préparer un programme de R&D sociale d’une nouvelle ampleur : ENCAPACITÉ. Le rôle d’Ellyx dans cette phase préparatoire n’était pas de concevoir un programme à la place de ReSanté-Vous. Il s’agissait plutôt d’accompagner une démarche d’émergence collective, en travaillant étroitement avec le comité de direction et le comité stratégique interne de ReSanté-Vous. Cette coopération a permis de croiser plusieurs formes d’expertise : l’expérience de terrain des équipes de ReSanté-Vous, leur culture d’innovation, et l’expertise méthodologique d’Ellyx dans la structuration de démarches de recherche et d’innovation sociale.
Un élément a occupé une place centrale dans ce travail : la co-construction d’un référentiel commun. Élaboré avec les équipes de ReSanté-Vous, ce référentiel constitue aujourd’hui l’un des socles du programme ENCAPACITÉ. Il permet de clarifier les concepts mobilisés, de formaliser la vision portée par ReSanté-Vous et de partager un langage commun, à la fois en interne et avec les partenaires du programme. Dans une démarche de R&D sociale, ce travail est loin d’être accessoire. Il conditionne la capacité à produire des connaissances partageables, à structurer les expérimentations et à dialoguer avec des acteurs aux cultures professionnelles très différentes.
Autrement dit, il s’agissait de transformer une intuition stratégique en programme de recherche structuré.
Déplacer le regard sur la vieillesse
Le point de départ d’ENCAPACITÉ tient dans un constat simple : la vieillesse reste encore largement associée à une vision déficitaire. Or les données montrent une réalité plus nuancée. La majorité des personnes âgées vivent longtemps dans de bonnes conditions d’autonomie. Pourtant, les représentations sociales continuent souvent d’associer vieillesse, fragilité et retrait de la vie collective.
Cette tension renvoie à un phénomène bien connu : l’âgisme, c’est-à-dire la tendance à définir les individus principalement à partir de leur âge et des limites supposées qui y seraient associées.
Le programme ENCAPACITÉ propose de déplacer ce regard en développant une approche capacitaire du vieillissement. L’enjeu consiste à considérer d’abord les potentiels, les capacités et les compétences des personnes plutôt que leurs seules fragilités. Cette perspective ne concerne d’ailleurs pas uniquement les personnes âgées. Elle invite également à regarder autrement les professionnels du secteur médico-social, les organisations et les territoires, en identifiant leurs capacités d’innovation et de transformation.
Expérimenter le « vieillir ensemble »
ENCAPACITÉ s’inscrit ainsi dans une vision plus large du « vieillir ensemble ». Le vieillissement ne peut être réduit à une question d’accompagnement de la dépendance. Il constitue un enjeu collectif qui concerne l’ensemble de la société. Le programme se déploiera à travers des expérimentations menées principalement en Nouvelle-Aquitaine, en coopération avec des établissements médico-sociaux, des services d’aide à domicile, des collectivités territoriales ou encore des acteurs associatifs.
L’objectif est double : expérimenter de nouvelles pratiques et documenter les transformations à l’œuvre, afin de produire des connaissances utiles à l’ensemble des acteurs du secteur.
Une recherche tournée vers l’action
Dans un contexte marqué par le vieillissement démographique et les tensions croissantes sur les métiers du soin et de l’accompagnement, les enjeux liés à la vieillesse appellent des réponses à la hauteur de leur dimension sociétale. La R&D sociale peut jouer un rôle précieux dans cette perspective. Elle permet d’articuler expérimentation, analyse et coopération entre acteurs pour faire émerger de nouvelles façons de penser et d’organiser l’action collective. C’est dans cet esprit qu’a été préparé le programme ENCAPACITÉ. Non pas comme un projet isolé, mais comme un espace d’exploration collective, au croisement des pratiques professionnelles, des territoires et de la recherche.
Car au fond, la question posée est simple : comment faire en sorte que vieillir ne signifie pas se retirer de la société, mais continuer à y prendre pleinement part.
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